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　　根據《省委組織部、省人社廳、省教育廳、省財政廳印發〈吉林省校企合作助理項目工作方案〉的通知》（吉人社聯〔2025〕87號）要求，以“產教融合、人才共育”為核心，形成“高校人才培養+基層實踐鍛煉+政府政策扶持”的促進就業機制，引導兩年內離校未就業高校畢業生學習工作所需要的知識，促進高校畢業生在吉林就業。現就開展校企合作項目實施辦法如下：

　　（一）招募項目實施單位應具備條件

　　在通榆縣域內注冊滿1年，有招聘高校畢業生崗位需求，保持正常運營狀態的企業單位和民辦非企業單位。

　　（二）招募大學生（項目人員）應具備條件

　　兩年內離校未就業高校畢業生（普通高等學校統一招生錄取并正常學制畢業的學生，檔案在縣人才交流中心保管，無就業登記、無社會保險繳納記錄）。

　　（三）校企合作助理項目申報流程

　　符合條件的企業單位向縣人才交流中心提交單位資質材料進行申報，具體包括：（1）營業執照復印件；（2）銀行開戶許可證復印件；（3）法定代表人身份證復印件（正反面復印在A4紙同頁面）；（4）《吉林省校企合作助理項目單位申請表》（附件1）；（5）《吉林省校企合作助理（校外/黨建崗）崗位協議書》（附件2）（一式四份）；（6）《吉林省校企合作助理項目人員增減情況變更表》（附件6）。

　　申請參加校企合作助理項目的離校2年內畢業生（以下簡稱項目人員）需提供材料是：（1）《吉林省校企合作助理項目人員備案登記表》（附件3）；（2）畢業證原件和復印件（經工作人員核對，原件與復印件一致后，原件返回）。（3）身份證復印件（正反面復印在A4紙同頁面）；（4）《就業創業證》原件和復印件（經工作人員核對，原件與復印件一致后，原件返回），登記失業或未就業狀態，吉林省戶籍人員可向所在鄉鎮（街道）咨詢辦理；（5）本人社保卡（已激活）復印件；（6）社保查詢記錄復印件（不能以單位職工身份參加社會保險）。

　　（四）校企合作助理項目相關要求及人員待遇

　　（1）用人單位與項目人員實行雙向選擇，項目期間，雙方簽訂崗位協議，明確權利義務。雙方為項目管理關系，并非勞動關系。

　　（2）用人單位負責項目人員在崗期間的日常管理、工作指導和崗位實踐的實施。建立項目人員管理制度，設立專人負責崗位發布、臺賬管理、信息報送等具體工作。

　　（3）用人單位應具備健全的勞動安全衛生制度，為項目崗位提供具備一定知識、技術或技能含量的實踐崗位，符合國家及省規定的勞動保護和安全衛生條件。按規定及時、足額為項目人員辦理人身意外傷害保險，并負責處理人身意外傷害事故，且相關損失超出保險理賠范圍的由用人單位承擔。鼓勵用人單位在基本保險之外，為項目人員提供額外補助或購買商業醫療保險，以提升保障水平。

　　（4）用人單位對項目期滿人員進行客觀、公正的考核鑒定，并出具《吉林省校企合作助理結束鑒定表》（附件8），積極吸納項目期滿人員就業，或主動向其他用人單位推薦。

　　（5）用人單位的申請實行“全程網辦”，人才交流中心對審核認定的用人單位實行事中、事后動態監管。

　　（6）人才交流中心按照最低工資標準（我縣現為每月1780元）核定項目補貼，通過項目單位發放給項目人員作為基本生活費。項目期不能低于3個月（含3個月），不高于12個月（含12個月）。

　　報名地址：通榆縣人才交流中心（人社局6樓西側），報名電話：0436-4297031，0436-4297006。

　　通榆縣人才交流中心

　　2025年11月3日

初審：郭麗梅 復審：張方林 終審：房成鋮